Le déploiement de l’IA dans les organisations et son utilisation dans les recrutements – Ministère du travail, de la santé et des solidarités

Analyser les impacts de l’intelligence artificielle (IA) sur le travail, les travailleurs, l’emploi et les compétences : voici l’objectif du LaborIA, un laboratoire de recherche dédiée à l’intelligence artificielle.

Source : Le déploiement de l’IA dans les organisations et son utilisation dans les recrutements – Ministère du travail, de la santé et des solidarités

L’IA, qu’est ce que c’est ?

L’intelligence artificielle est un domaine scientifique, elle représente tout outil utilisé par une machine afin de reproduire des comportements liés aux humains, tels que le raisonnement, la planification et la créativité, se qui peut aidé à facilité certaine professions.

L’IA pourrait avoir des comportements dépassant les capacités humaines, en effet les ordinateurs actuels parviennent aujourd’hui à les surpasser dans certaines tâches.

Source: cnil.fr

L’IA est -elle un atout ou un danger pour les travailleur de demain ?

L’IA est un avancement technologique très important pour le monde du travail. En effet depuis son apparition elle aide dans de nombreuses professions et cela permets au employé d’être moins stressé et avoir plus de temps pour bien faire leur travail.

Mais cet atout pourrait prendre une très grande ampleur, il est possible qu’il remplace certaines fonctions ce qui pourrait donc engendrer la suppression de certains métiers.

« l’IA est t-elle un atout ou un danger pour les travailleurs de demain ? »

L’intelligence artificielle est un domaine scientifique, elle représente tout outil utilisé par une machine afin de reproduire des comportements liés aux humains, tels que le raisonnement, la planification et la créativité, se qui peut aidé à facilité certaine professions.L’IA pourrait avoir des comportements dépassant les capacités humaines, en effet les ordinateurs actuels parviennent aujourd’hui à les surpasser dans certaines tâches.

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